Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lagleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Lagleder som skal ha ansvar for å lede, motivere og koordinere et team for å sikre effektiv gjennomføring av prosjekter og daglige oppgaver. Som lagleder vil du være bindeleddet mellom ledelsen og teammedlemmene, og du vil spille en nøkkelrolle i å opprettholde et positivt og produktivt arbeidsmiljø. Du vil ha ansvar for å planlegge arbeidsoppgaver, følge opp fremdrift, løse problemer som oppstår, og sikre at teamet når sine mål innenfor tidsfrister og budsjett. Vi ser etter en person med gode lederegenskaper, evne til å kommunisere tydelig, og som kan inspirere og støtte teamet sitt. Erfaring med teamledelse og prosjektstyring er ønskelig, samt evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Stillingen krever også at du kan identifisere forbedringsområder og implementere effektive løsninger for å optimalisere arbeidsprosesser. Som lagleder vil du også ha ansvar for opplæring og utvikling av teammedlemmer, samt bidra til å opprettholde sikkerhet og kvalitet i arbeidet. Vi tilbyr en spennende rolle i et dynamisk miljø med muligheter for personlig og faglig utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere teamet for å oppnå målsetninger
- Planlegge og koordinere arbeidsoppgaver
- Følge opp fremdrift og rapportere til ledelsen
- Løse problemer og håndtere utfordringer i teamet
- Sikre kvalitet og sikkerhet i arbeidsprosesser
- Gi opplæring og støtte til teammedlemmer
- Bidra til et positivt og produktivt arbeidsmiljø
- Identifisere forbedringsområder og implementere løsninger
- Samarbeide med andre avdelinger og ledere
- Overvåke ressursbruk og effektivitet
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med teamledelse eller tilsvarende rolle
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og inspirere andre
- Sterke organisatoriske ferdigheter
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Problemløsningsevner og beslutningstaking
- Kunnskap om relevante arbeidsprosesser og sikkerhetsrutiner
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Grunnleggende IT-ferdigheter
- Relevant utdanning eller erfaring innen ledelse
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan motiverer du et team for å nå felles mål?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du løste en konflikt i et team?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere tidsfrister?
- Hvilke metoder bruker du for å følge opp teamets fremdrift?
- Hvordan håndterer du underprestasjon i teamet?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en arbeidsprosess?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i teamet?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan balanserer du krav fra ledelsen og behovene til teamet?
- Hvordan håndterer du stress og press i lederrollen?
